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총 18709개의 blank 퀴즈 중 13801 - 13850번째 항목
| ID | Title | Quiz Text | Hint |
|---|---|---|---|
| 6227 | 당일 캠핑 떠나기 | Tae-jun wants to pack @@. | ESTP는 빠른 이동을 선호해요. |
| 6226 | 즉석 하이킹 모험 | Sang-woo says adventure waits for @@. | ESTP는 즉시 행동하고 싶어해요. |
| 6225 | 커뮤니티 가든 만들기 | Seong-hun wants @@ first. | ESTJ는 실용적인 것부터 준비해요. |
| 6224 | 음악 동아리 조직하기 | Tae-yun suggests practice @@ each week. | ESTJ는 정규적인 연습을 계획해요. |
| 6223 | 아트 페스티벌 준비하기 | Jun-seo wants @@ first. | ESTJ는 실용적인 것부터 계획해요. |
| 6222 | 창작 워크샵 기획하기 | Tae-seong suggests @@ hours every week. | ESTJ는 구체적인 시간을 정해요. |
| 6221 | 독서 모임 만들기 | Seong-hun suggests @@ book per month. | ESTJ는 현실적인 계획을 세워요. |
| 6220 | 요리 경연대회 준비하기 | Tae-yun suggests @@ practice for success. | ESTJ는 꾸준한 연습을 계획해요. |
| 6216 | 봉사활동 그룹 운영하기 | Jun-seo suggests every @@ morning. | ESTJ는 정기적인 일정을 선호해요. |
| 6215 | 게임 토너먼트 기획하기 | Seong-hun wants @@ first. | ESTJ는 체계적으로 순서를 정해요. |
| 6214 | 스포츠 동아리 조직하기 | Tae-young suggests practice @@ a week. | ESTJ는 규칙적인 연습을 계획해요. |
| 6213 | 취미 동아리 만들기 | Tae-young thinks @@ club sounds great. | ESTJ도 활동적인 취미를 좋아할 수 있어요. |
| 6212 | 변화 추진 동력 | Seong-jun wants to implement systematic change @@. | ENTJ는 체계적이고 구조화된 변화 과정을 중시해요. |
| 6211 | 팀 활성화 방법 | Min-jun wants to establish clear performance @@. | ENTJ는 명확하고 구체적인 성과 기준을 설정해요. |
| 6210 | 전략 수립 과정 | Jun-hyeok wants to create detailed strategic @@. | ENTJ는 구체적이고 체계적인 전략 계획을 중시해요. |
| 6209 | 갈등 해결 방식 | Seong-jun wants to address conflicts directly @@. | ENTJ는 즉각적이고 직접적인 갈등 해결을 선호해요. |
| 6208 | 조직 문화 변화 | Min-jun wants to restructure organizational @@. | ENTJ는 구조적이고 체계적인 조직 개편을 추구해요. |
| 6207 | 리더십 우선순위 설정 | Jun-hyeok wants to drive organizational performance @@. | ENTJ는 적극적이고 능동적인 성과 추진을 중시해요. |
| 6206 | 문제 분석 접근법 | Seong-jun wants to solve problems @@. | ENTJ는 결단력 있고 단호한 문제 해결을 추구해요. |
| 6205 | 혁신 추진 전략 | Min-jun wants to achieve breakthrough results @@. | ENTJ는 신속하고 효율적인 결과 달성을 추구해요. |
| 6204 | 프로젝트 실행 방법론 | Jun-hyeok wants to execute plans @@. | ENTJ는 체계적이고 조직적인 실행을 중시해요. |
| 6203 | 갈등 해결 우선순위 | Seong-jun wants to fix systemic root @@. | ENTJ는 문제의 근본적이고 체계적 원인에 집중해요. |
| 6202 | 동기부여 접근법 | Min-jun wants to set ambitious performance @@. | ENTJ는 도전적이고 구체적인 성과 목표를 설정해요. |
| 6201 | 위기 대응 전략 수립 | Jun-hyeok wants to develop strategic crisis @@. | ENTJ는 체계적이고 전략적인 위기 대응을 추구해요. |
| 6200 | 회의 효율성 향상 | Seong-jun wants to focus on key @@. | ENTJ는 핵심적이고 중요한 목표에 집중해요. |
| 6199 | 조직 변화 관리법 | Min-jun wants to transform systems @@. | ENTJ는 근본적이고 완전한 변화를 추구해요. |
| 6198 | 팀 성과 개선 전략 | Jun-hyeok wants to maximize team performance @@. | ENTJ는 즉각적이고 효율적인 성과를 추구해요. |
| 6197 | 현실적으로 성과 추구하기 | Ha-eun thinks they need to show progress and deliver @@ today. | ENTJ는 즉각적인 진전과 가치 전달을 중시해요. |
| 6196 | 사람들과 협력해서 이끌기 | Su-jin thinks collaborative leadership energizes and @@ people. | ENTJ는 협력적 리더십이 사람들을 동기부여한다고 믿어요. |
| 6195 | 즉시 실행으로 결과내기 | Na-yeon thinks quick action captures market @@. | ENTJ는 신속한 실행이 기회 확보에 중요하다고 믿어요. |
| 6194 | 체계적으로 조직 운영하기 | Ha-eun thinks consistent systems ensure fairness and @@. | ENTJ는 일관된 시스템이 공정성과 효율성을 보장한다고 믿어요. |
| 6193 | 직접적으로 의사소통하기 | Su-jin thinks clear feedback helps people improve @@. | ENTJ는 직접적인 피드백이 빠른 개선을 이끈다고 믿어요. |
| 6192 | 목표지향적 접근하기 | Na-yeon thinks successful results benefit everyone in the @@ run. | ENTJ는 성과가 장기적으로 모든 사람에게 이익이 된다고 믿어요. |
| 6191 | 빠르게 변화 만들기 | Ha-eun thinks rapid transformation keeps them ahead of @@. | ENTJ는 빠른 변화가 경쟁 우위 유지에 필수적이라고 믿어요. |
| 6190 | 효율성 우선하기 | Su-jin thinks high standards motivate people to perform their @@. | ENTJ는 높은 기준이 최고 성과를 이끈다고 믿어요. |
| 6189 | 강력하게 추진하기 | Na-yeon thinks decisive action prevents small problems from becoming @@ ones. | ENTJ는 빠른 대응이 문제 확산을 막는다고 믿어요. |
| 6188 | 체계적으로 조직하기 | Ha-eun thinks organized systems prevent chaos and ensure @@. | ENTJ는 체계적 시스템이 효율성을 보장한다고 믿어요. |
| 6187 | 목표 달성에 집중하기 | Su-jin thinks they need to deliver results that exceed @@. | ENTJ는 탁월한 성과와 높은 기준 달성을 추구해요. |
| 6186 | 적극적으로 이끌어가기 | Na-yeon thinks strong leadership coordinates everyone's @@. | ENTJ는 리더십이 팀의 노력을 효과적으로 조정한다고 믿어요. |
| 6185 | 혁신적으로 문제해결 | Ha-eun thinks innovation breaks through @@. | ENTJ는 혁신이 기존 한계를 극복한다고 믿어요. |
| 6184 | 빠른 결정 실행하기 | Su-jin thinks delayed action costs valuable @@. | ENTJ는 빠른 행동이 기회 확보에 필수적이라고 믿어요. |
| 6183 | 대담하게 변화 이끌기 | Na-yeon thinks bold moves create competitive @@. | ENTJ는 대담한 행동이 경쟁에서 앞서게 한다고 믿어요. |
| 6182 | 즐거운 표현 | Jun-seo thinks expression should serve clear @@. | ESTJ는 표현의 명확한 의도를 중요하게 생각해요. |
| 6181 | 생동감 있는 활동 | Tae-young thinks activities need proper @@. | ESTJ는 활동의 체계적 관리를 중요하게 생각해요. |
| 6180 | 조화로운 협력 | Tae-yoon thinks teamwork achieves better @@. | ESTJ는 팀워크의 성과적 결과를 중요하게 생각해요. |
| 6179 | 공동체 지원 | Jun-seo thinks support systems need efficient @@. | ESTJ는 지원 시스템의 체계적 효율성을 중요하게 생각해요. |
| 6178 | 따뜻한 조직 | Tae-young thinks groups work best with clear @@. | ESTJ는 조직의 체계적 구조를 중요하게 생각해요. |
| 6177 | 활동적 도전 | Tae-yoon thinks challenges need strategic @@. | ESTJ는 도전에 대한 계획적 접근을 선호해요. |
| 6176 | 즉각적 실행 | Jun-seo thinks success requires careful @@. | ESTJ는 성공을 위한 체계적 준비를 중요하게 생각해요. |
| 6175 | 역동적 경쟁 | Tae-young thinks competition needs fair @@. | ESTJ는 경쟁의 공정성과 체계를 중시해요. |