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총 18709개의 blank 퀴즈 중 5851 - 5900번째 항목
| ID | Title | Quiz Text | Hint |
|---|---|---|---|
| 14200 | 열린 대화 VS 조화로운 중재 | Min-a suggests openness plus gentle @@. | ENFJ는 열린 소통에도 부드럽고 배려하는 안내가 필요하다고 생각해요. |
| 14199 | 자유로운 표현 VS 함께하는 성장 | Jeong-hun suggests expression plus helping others @@. | ENFJ는 개인적 표현에도 다른 사람들이 빛날 수 있도록 도우는 것이 포함되어야 한다고 생각해요. |
| 14198 | 창조적 탐험 VS 의미있는 공유 | Jae-min suggests creativity plus community @@. | ENFJ는 창조적 활동에도 사람들과 함께하고 공동체를 만드는 것이 중요하다고 생각해요. |
| 14197 | 가능성 실현 VS 사명 추구 | Hye-rim suggests dreams plus serving @@. | ENFJ는 개인의 꿈에도 다른 사람들을 섬기고 돕는 것이 포함되어야 한다고 생각해요. |
| 14196 | 영감 제공자 VS 잠재력 개발자 | Da-hyeon suggests inspiration plus structured @@. | ENFJ는 창의적 영감에도 체계적이고 구조적인 성장 과정이 필요하다고 생각해요. |
| 14195 | 긍정적 재구성 VS 공감적 경청 | Hye-jin suggests hope plus deep @@. | ENFJ는 희망적인 관점에도 깊은 경청과 감정적 지지가 필요하다고 생각해요. |
| 14194 | 브레인스토밍 VS 감정적 지지 | Yu-na suggests creativity plus emotional @@. | ENFJ는 창의적 해결에도 감정적 보살핌과 지지가 중요하다고 생각해요. |
| 14193 | 다양한 경험 VS 사람 중심 성장 | Ji-a suggests experiences plus meaningful @@. | ENFJ는 다양한 경험에도 의미있는 인간관계가 중심에 있어야 한다고 생각해요. |
| 14192 | 자유로운 흐름 VS 의미있는 구조 | Min-a suggests flow plus intentional @@. | ENFJ는 자연스러운 흐름에도 의도적이고 목적있는 방향이 필요하다고 생각해요. |
| 14191 | 가능성 추구 VS 성장 지원 | Hye-rim suggests possibilities plus helping @@. | ENFJ는 새로운 가능성에도 다른 사람들을 돕고 발전시키는 것이 포함되어야 한다고 생각해요. |
| 14190 | 직감 추종자 VS 사람 고려자 | Da-hyeon suggests instincts plus group @@. | ENFJ는 직감적 결정에도 그룹의 조화와 모든 사람의 만족이 중요하다고 생각해요. |
| 14189 | 패턴 발견자 VS 사람 이해자 | Hye-jin suggests connections plus human @@. | ENFJ는 아이디어의 연결에도 인간에 대한 깊은 이해가 중요하다고 생각해요. |
| 14188 | 호기심 탐험가 VS 목적 있는 학습자 | Yu-na suggests curiosity plus purposeful @@. | ENFJ는 호기심 있는 탐구에도 사람들을 도울 수 있는 목적이 있어야 한다고 생각해요. |
| 14187 | 진정성 추구 VS 조화 창조 | Ji-a suggests authenticity plus group @@. | ENFJ는 개인의 진정성에도 그룹 전체의 화합이 중요하다고 생각해요. |
| 14186 | 자유로운 영혼 VS 따뜻한 리더 | Min-a suggests spontaneity plus inclusive @@. | ENFJ는 즉흥적인 활동에도 모든 사람을 배려하는 계획이 필요하다고 생각해요. |
| 14185 | 두 가지 열정의 만남 | Hye-rin believes future possibilities grow from @@. | ESFP는 미래 가능성이 현재의 긍정적 경험에서 발전한다고 믿어요. |
| 14184 | 두 가지 감정의 리더십 | Mi-so believes growth happens when people @@. | ESFP는 사람들이 긍정적인 감정을 느낄 때 성장이 일어난다고 믿어요. |
| 14183 | 감정과 아이디어의 춤 | Ye-sol believes creative solutions need @@. | ESFP는 창의적 해결책이 사람들과 감정적으로 연결되어야 한다고 믿어요. |
| 14182 | 감정과 비전의 융합 | Hye-rin believes leadership works better when @@. | ESFP는 리더십이 사람들이 영감을 받을 때 더 효과적이라고 믿어요. |
| 14181 | 두 가지 따뜻한 접근 | Mi-so believes systematic caring ensures nobody @@. | ESFP는 체계적 접근이 모든 사람이 돌봄받도록 하는 것을 인정해요. |
| 14180 | 두 가지 외향적 에너지 | Ye-sol thinks quick solutions work better @@. | ESFP는 해결책이 사람들의 감정적 지지를 받을 때 더 성공적이라고 믿어요. |
| 14179 | 감정과 효율의 균형 | Hye-rin believes results improve when people @@. | ESFP는 사람들이 가치 있다고 느낄 때 더 좋은 결과를 낸다고 믿어요. |
| 14178 | 두 가지 감정의 언어 | Mi-so believes understanding values deepens @@. | ESFP는 가치 이해가 감정적 교류를 더 의미 있게 만든다고 인정해요. |
| 14177 | 표현과 통찰의 만남 | Ye-sol believes understanding patterns helps people @@. | ESFP는 패턴 이해가 사람들 간의 연결을 강화한다고 인정해요. |
| 14176 | 감정과 논리의 대화 | Hye-rin believes objective analysis includes @@. | ESFP는 진정한 객관적 분석이 감정적 요소를 고려해야 한다고 믿어요. |
| 14175 | 감정과 전략의 만남 | Mi-so thinks planning works better when @@. | ESFP는 계획이 사람들의 감정적 참여를 얻을 때 더 효과적이라고 믿어요. |
| 14174 | 감정의 내면과 외면 | Ye-sol believes internal processing creates @@. | ESFP는 내적 처리가 더 진실하고 진정한 반응을 만든다고 인정해요. |
| 14173 | 두 가지 따뜻함 | Hye-rin believes private talks create @@. | ESFP는 일대일 대화가 더 깊고 의미 있는 이해를 만든다고 인정해요. |
| 14172 | 표현과 실용의 대화 | Mi-so believes practical solutions need @@. | ESFP는 실용적 해결책이 사람들의 감정적 지지를 얻어야 한다고 믿어요. |
| 14171 | 따뜻함과 질서의 만남 | Ye-sol thinks procedures work better when @@. | ESFP는 절차가 사람들의 감정을 고려할 때 더 효과적이라고 믿어요. |
| 14170 | 체계와 자유로움의 협력 | Jimin believes consistent care helps everyone feel @@. | 지민이는 일관된 돌봄이 모두를 어떻게 느끼게 한다고 했나요? |
| 14169 | 따뜻한 지원자들의 만남 | Jiwoo believes thoughtful care addresses specific individual @@. | 지우는 사려 깊은 돌봄이 구체적인 개인 무엇을 다룬다고 했나요? |
| 14168 | 안정과 혁신의 협력 | Minji believes reliable encouragement helps everyone participate @@. | 민지는 믿을 수 있는 격려가 모두를 어떻게 참여하게 한다고 했나요? |
| 14167 | 지원과 리더십의 협력 | Somin believes collaborative spirit builds strong team @@. | 소민이는 협력적 정신이 강한 팀 무엇을 쌓는다고 했나요? |
| 14166 | 체계와 자유로움의 만남 | Sumin believes systematic approach covers all important @@. | 수민이는 체계적 접근이 모든 중요한 무엇을 다룬다고 했나요? |
| 14165 | 안정과 활력의 조화 | Harin believes patient guidance helps everyone feel @@. | 하린이는 인내심 있는 안내가 모두를 어떻게 느끼게 한다고 했나요? |
| 14164 | 관계와 관리의 협력 | Jimin believes supportive communication builds team @@. | 지민이는 지지적인 소통이 팀 무엇을 쌓는다고 했나요? |
| 14163 | 조화와 가치의 협력 | Jiwoo believes inclusive dialogue addresses different @@. | 지우는 포용적 대화가 다양한 무엇을 다룬다고 했나요? |
| 14162 | 돌봄과 통찰의 만남 | Minji believes active listening creates comfortable sharing @@. | 민지는 적극적인 경청이 편안한 나눔 무엇을 만든다고 했나요? |
| 14161 | 감정과 논리의 균형 | Somin believes caring support helps everyone feel @@. | 소민이는 배려하는 지원이 모두를 어떻게 느끼게 한다고 했나요? |
| 14160 | 관계와 전략의 융합 | Sumin believes emotional support addresses human needs @@. | 수민이는 감정적 지원이 인간 필요를 어떻게 다룬다고 했나요? |
| 14159 | 조화와 진정성의 만남 | Harin believes shared responsibility strengthens group @@. | 하린이는 공유된 책임이 그룹 무엇을 강화한다고 했나요? |
| 14158 | 따뜻한 마음의 협력 | Jimin believes collective care creates lasting @@. | 지민이는 집단적 돌봄이 지속적인 무엇을 만든다고 했나요? |
| 14157 | 배려와 실용성의 만남 | Jiwoo believes inclusive communication addresses everyone's @@. | 지우는 포용적 소통이 모두의 무엇을 다룬다고 했나요? |
| 14156 | 관계와 규칙의 조화 | Minji believes personal support helps everyone feel @@. | 민지는 개인적 지원이 모두를 어떻게 느끼게 한다고 했나요? |
| 14155 | 화해 촉진 VS 마음 치유 | A-reum suggests reconnection plus emotional @@. | INFP는 관계 회복에도 깊은 감정적 치유와 내적 회복이 중요하다고 생각해요. |
| 14154 | 공개적 논의 VS 개인적 중재 | So-yul suggests openness plus personal @@. | INFP는 열린 소통에도 개인적 안전함과 배려가 필요하다고 생각해요. |
| 14153 | 다양한 체험 VS 깊은 몰입 | Chae-young suggests exploration plus deep @@. | INFP는 다양한 탐험에도 특정 분야에서의 깊은 숙련이 중요하다고 생각해요. |
| 14152 | 사회적 취미 VS 창조적 표현 | Jin-ho suggests community plus personal @@. | INFP는 사회적 활동에도 자신만의 개인적 표현과 창조성이 있기를 원해요. |
| 14151 | 가능성 실현 VS 진정성 표현 | Do-young suggests potential plus authentic @@. | INFP는 잠재력 개발에도 자신만의 진정한 표현과 개성이 중요하다고 생각해요. |